西乡县卫生健康局关于对县政协十四届三次会议86号提案复函

                                         类别：A

签发人：刘欢

西卫健函〔2024〕30号

西乡县卫生健康局

关于对县政协十四届三次会议86号提案复函

董胜利委员:

您在县政协十四届三次会议提出的《关于加强农村医疗卫生人员队伍建设》的提案收悉。现答复如下：

乡村医生是医疗卫生服务队伍的重要组成部分，是建立国家基本医疗卫生制度、是保障农民身心健康的重要力量，长期扎根农村，为广大群众提供着常见病、多发病诊治和基本公共卫生服务，在发展农村医疗卫生事业、实施健康扶贫、助推乡村振兴战略中发挥着重要作用。我局高度重视农村医疗卫生工作，从部门职责、规划审批、队伍管理和监督监管等方面做了以下工作：一是不断加强村卫生室建设，健康扶贫工作开展以来，对全县117个贫困村及30个非贫困村建设了标准化村卫生室，积极争取苏陕协作项目资金170余万元，为所有贫困村卫生室配备了常用的诊疗设备。2022年又对24个非集体产权的村卫生室进行了建设，目前全县每个村(社区）均建成一所集体产权，面积不小于60平米的标准化村卫生室。二是不断提高村医待遇，目前村医收入主要通过提供基本公共卫生服务、基本医疗服务和基本药物制度三方面获得，我县结合实际，对以上三项补偿机制持续向村医倾斜，村医的收入水平得到不断提高。三是解决村医的后顾之忧，县财政每年拿出不少于30万元用于引导村医参加购买城镇职工养老保险，实行乡村医生参加养老保险定额补助，对全县标准化村卫生室村医个人自愿参加养老保险的，通过村医向当地政府申请，当地政府统一上报名单后，县财政按比例给与补助，解决了村医养老的后顾之忧。四是加强乡村医生的业务技能培训与管理，为提高村医的业务素质，规范其诊疗行为，每年分片区和组织乡村医生到县级医共体牵头医院参加培训和参加继续教育培训，不断提高村医综合素质，以增强村医为广大群众提供基本医疗服务和基本公共卫生服务的能力。同时，加强对村医的监督管理，落实村级卫生室年检年审工作，促使更规范、更标准。五是加强村医招录，充实村医队伍，按照“镇聘村用，属地卫生院业务指导”的原则，针对村医满65周岁超龄退出，出现“空白村”的问题，一方面指导镇村发布招聘公告，将部分非标准化村卫生室负责人及医疗机构退休未满65周岁的医务人员补充道村医队伍，再就是积极宣传，落实引导大专院校医学毕业生直接到村卫生室担任村医政策，并针对部分“空白村”采取卫生院派驻、巡诊，邻村兼任等方式，以解决基层群众看病就医。

结合您的建议，我局后期将根据实际，着眼长远，做好以下几项工作：一是联合多部门制定我县补充乡村医生后续队伍的长效机制，结合《国家卫健委允许医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的意见》修订出台适合我县乡村医生执业注册的管理办法，保证在现有村医不断老化的同时，能有更多的新生力量及时补充到村卫生室，进一步壮大村医队伍，改善人员结构。二是全面落实村医各项待遇政策，逐步提高村医补助，持续做好村医养老保障，多渠道补充稳定乡村医生队伍，确保医疗卫生“网底稳定”。三是认真做好在职村医培训工作。积极选送村医参加省、市、县组织的各类培训及远程网络教育，不断提升村医综合服务能力。

在此，衷心感谢您对我县卫生健康工作的关心和关注，诚望您今后继续关注和支持我县卫生健康工作，并为我县卫健事业的发展提出更多宝贵的意见建议。

联系单位及电话：西乡县卫生健康局 0916-6215229

西乡县卫生健康局

 2024年7月9日