李锋：党组书记。负责人社局全盘工作。负责人社局系统党风廉政、意识形态。履行人社局机关和局系统党风廉政建设主体责任，分管局办公室。

孙国安：党组成员、副局长。分管人事股、专技股、社保股、工资股工作。

韩世东：党组成员、副局长。分管就业培训股、劳动保障监察大队，党建工作，劳动人事争议仲裁院工作。

谯泽民：党组成员、劳动就业服务局局长。负责县劳动就业服务局全盘工作。负责劳服局党建、党风廉政和意识形态工作。

杨凌斌：党组成员、城乡居民社会（机关事业单位）养老保险经办中心主任。负责县城乡居民社会养老保险经办中心和机关事业单位养老保险经办中心全盘工作。负责城居中心和机关事业单位养老保险经办中心党建、党风廉政和意识形态工作。

（一）办公室（负责人：李磊，联系电话：0916-6215219）
科室职责：负责人事、财务、文件收发及信息传递、档案管理，局机关日常事务、精神文明及宣传思想、计划生育、深化改革工作；负责局党组、局务会议贯彻落实情况督查等工作；深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，贯彻落实国家职业资格目录清单管理，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。配合主管领导做好各类考核、驻村帮扶等工作;做好与市人社局办公室业务对接工作。
  办公地点：西乡县人力资源和社会保障局三楼
（二） 人事股（负责人：张倍绵，联系电话：0916-6217685）
科室职责：牵头做好事业单位人事制度改革。按照管理权限负责规范事业单位公开招聘、安置等人事综合管理工作，制定事业单位工作人员和工勤人员管理办法。制定人才开发政策措施，会同有关部门制定全县人才发展规划。负责高层次、急需紧缺人才的引进、培养、使用和管理工作。负责建立和完善各类人才社会保障机制，参与人才管理相关工作。综合管理全县表彰奖励工作，会同有关部门拟订县级表彰奖励制度，承担全县评比达标表彰工作，根据授权承办以县委、县政府名义开展的表彰奖励活动。
办公地点：西乡县人力资源和社会保障局三楼
（三） 工资股（负责人：陈丹，联系电话：0916-6215098）

科室职责：会同有关部门贯彻落实全县事业单位人员工资收入分配政策，建立全县企事业单位人员工资正常增长机制。贯彻执行事业单位人员工资福利和离退休政策，负责全县企业职工工资收入分配改革的宏观调控。
办公地点：西乡县人力资源和社会保障局三楼
（四） 就业股（负责人：周兴建，联系电话：0916-6217689）

科室职责：指导人力资源市场建设，促进人力资源合理流动、有效配置。负责全县人才资源开发工作，负责全县促进就业、指导创业工作。制定统筹城乡的就业创业发展规划和规范性文件，完善公共就业服务体系。负责本县劳动力转移就业宣传、引导、组织和服务工作。牵头负责高校毕业生就业创业工作。推行职业资格制度，制定职业培训机构和职业介绍机构的管理规则，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训和技能鉴定制度。会同有关部门制定高技能人才、农村实用人才创业培养和激励措施。组织实施职业技能培训，开发公益性就业岗位，扩大转移就业。
办公地点：西乡县人力资源和社会保障局三楼
（五） 社保股（负责人：何莲，联系电话：0916-6217680）

科室职责：负责建立覆盖全县城乡的多层次社会保障体系。贯彻实施中省市关于社会保障相关政策措施，执行中省市下达的城乡养老、夫业、工伤等社会保险及其补充保险规范性文件和政策措施。参与编制相关社会保险基金预决算草案，组织落实相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划并建立统一的社会保险公共服务平台。负责全县就业、失业状况监测，社会保险基金预测预警和信息引导，制定应急预案，实施预防、调节和控制，保持全县就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。
办公地点：西乡县人力资源和社会保障局三楼
（六） 专技股（负责人：杨元昉，联系电话：0916-6217682）

科室职责：负责全县专业技术人才、技能人才队伍的综合管理。按照管理权限负责规范事业单位岗位设置，事业单位初、中、高级职称评审认定、申报工作，开展事业单位全员聘等工作。深化职称制度改革，推进事业单位岗位聘任和专业技术职务聘任制工作。组织对有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔推荐工作。
办公地点：西乡县人力资源和社会保障局三楼

（七） 仲裁股（负责人：郭刚，联系电话：0916-6217683）

科室职责：负责全县劳动人事争议仲裁工作。贯彻执行中省市劳动人事争议调解仲裁制度实施规范和劳动关系规范性文件，协调劳动者维权工作，完善劳动关系协调机制，依法裁决劳动争议仲裁案件。

（八）劳动监察大队（负责人：黄飞，联系电话：0916-6217699）
科室职责：依法开展劳动保障监察工作。依法对县内用人单位实施劳动保障监察、企业年检、用工检查等工作，依法行使行政处罚权力。会同有关部门制定消除非法使用童工和女工、未成年工特殊劳动保护措施和农民工工资支付等规范性文件规划，落实根治欠薪相关政策，协调解决重点难点问题，依法查处重大案件，依法向相关单位移交涉刑涉诉案件，维护农民工合法权益。
办公地点：西乡县人力资源和社会保障局四楼